분류 전체보기82 해외 진출에 필요한 현지 인재 채용 전략: 글로벌 HR 운영 노하우 해외 진출은 단순히 지리적 확장을 넘어, 문화적·조직적 변화를 수반하는 전략적 도전이다. 특히 현지에서의 비즈니스 성공은 현지 인재를 얼마나 효과적으로 채용하고 관리하느냐에 크게 좌우된다. 언어, 문화, 고객 특성을 가장 잘 아는 사람은 현지인이며, 이들을 조직에 잘 녹여낼 수 있다면 해외 시장에서의 성공 확률은 훨씬 높아진다. 하지만 많은 기업들이 단순히 비용 절감이나 외주 차원에서 현지 채용을 접근하다가 조직 혼란이나 인재 이탈을 경험하게 된다. 이 글에서는 해외 진출 시 반드시 고려해야 할 현지 인재 채용 전략과 글로벌 HR 운영의 핵심 노하우를 구체적으로 살펴본다.1. 현지 채용의 목적을 명확히 하라현지 인재 채용은 단순히 인력 부족을 채우는 것이 아니라, 현지 시장의 특성과 문화, 고객 행동을 .. 2025. 6. 15. 이전 1 2 3 4 5 ··· 82 다음
